招聘信息

人才招聘

项目经理

任职要求：

1、建筑装饰类相关专业，专科及以上学历。

2、建筑装饰类企业5年以上装饰项目经理/总工工作经验。

3、具有建造师证、造价工程师、高级工程师或独立担任过大型装饰工程项目经理者优先。

项目总工（装饰、安装）

任职要求：

1、建筑装饰类相关专业，本科以上学历；

2、建筑装饰企业3年以上装饰施工经验，熟悉现场施工管理要求和流程；

3、持有一级建造师证书者

（项目地点为青岛各区市）

施工员（装饰、水电、安装）

岗位职责：

1、熟悉本岗位各专业技能，能够担任岗位内工作；

2、清楚装修施工流程，装修各规范标准及技术核定变更，吃苦耐劳，工作认真负责；

3、具有责任心及良好的沟通协调能力；

4、能很好协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案，协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。

任职资格：

1、大专以上学历。土建、预算、工程管理相关专业优先考虑；

2、3年以上资料员、施工员工作经验；

3、了解施工工序，熟悉建筑工程资料管理规程；

4、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；

5、熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件，擅长分析整理汇总。

安全员

岗位职责：

1、协助项目经理及技术负责人对项目工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负责；

2、学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

3、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

5、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

任职要求：

1、专科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价相关专业，具有扎实的专业基础知识，良好的学习能力，掌握CAD、工程造价类办公软件者优先；

2、服从管理，热爱土建工作，可从事现场施工技术工作；

3、性格外向，具有良好的沟通能力和语言表达能力、团队合作精神。

材料员

岗位职责：

1、按照需求在采购周期内采购并控制整个订单流程；

2、预算内控制材料发放；

3、物资出入库明细控制及时；

4、按照项目进度及时完成材料预算；

5、及时登记材料出入库凭证及账目，保证准确率、及时率；

6、现场材料管理按照标准执行到位，根据材料实际使用情况及时评估；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上工作经验；

3、具备工程项目资料管理经验，熟悉专业知识，掌握材料的下单、收货的管理流程；

4、具备一定工程项目的资料管理经验，熟悉档案管理规定。

深化设计

岗位职责：

1、负责建筑装饰施工图深化；

2、配合项目主管现场尺寸复查；

3、配合生产安装交底；

任职要求

1、大专及以上学历，室内设计、土木工程、环境艺术设计等相关专业；

2、一年以上室内设计相关工作经验；

3、熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等软件，常驻施工现场跟进项目。

商务预算

1、装饰设计、工程造价类专业、本科学历；

2、具有装饰预算及装饰预算审计类2年以上工作经验；

3、具有预算类相关证书、上岗证；

4、持有建造师证书者

（该职位为项目预算岗，根据个人意愿及公司岗位需求协商而定，项目地点为青岛各区市。）

招投标岗

任职要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销专业或相关管理类专业应届毕业生。

2、有责任心，心细认真，有良好的团队合作精神。

3、有一定的抗压能力和挑战精神，能够接受短期出差和适度加班。

4、性格开朗，为人真诚热情，具有良好的人际交往能力和判断应变能力。

5、有较强的组织能力和管理能力，具有良好的执行能力。

工作范围及职责：

1、负责公司承揽工程的招投标工作。（包括但不限于标书制作、各部门协调、组织开标等工作）

2、做好与同行业兄弟单位和相关主管部门的日常沟通工作。

3、收集建筑相关市场信息、及时反馈给公司进行有针对性的跟踪。

4、具有一定的人脉关系，能够主动承揽市场业务。（也可以在公司的培养下转市场工作）

5、配合部门负责人完成市场跟踪对接工作。

物资管理

岗位职责：

1、协助工程项目部完成材料的选样、采购；

2、监督工程项目到场材料的质量、进度；

3、拓展物资供方资源、实地考察落实复核；

4、参与物资供方的评级及协议价格洽谈；

5、对项目部进行物资培训以及制度、流程的编制完善等；

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、建筑工程及材料相关专业；

3、有良好的语言表达及沟通能力；

4、具有责任心、做实态度端正、为人正直；

市场营销

岗位职责：

负责公司装饰业务市场拓展工作，维护对外公共关系，协助公司开展项目投标和实施的外联工作。

任职要求：

1.男女不限,年龄30-40岁,大专及以上学历；

2.市场营销、策划、公共关系、建筑类相关专业优先；

3.具有1-3年建筑装饰企业市场开拓、地产公司销售以上相关工作经验。

人力资源主管

岗位职责：

1、负责其职能领域内主要人事工作，参与、协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责规划、指导员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作，负责人力资源内部的组织管理；

3、协助完善企业相关管理制度；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理及相关专业；

2、熟悉人力资源相关流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、综合能力较强且具有责任感与敬业精神。

设计师

方案设计

本科，3年及以上设计经验，环境艺术设计相关专业。

电气设计

本科，2-3年及以上经验，建筑电气、电气工程、机电自动化等相关专业。

给排水/暖通设计

本科，2年及以上设计经验，建筑给排水、暖通等相关专业。

BIM设计

本科，2-3年及以上经验，掌握BIM系列软件，具有同行业工作经验。

施工图设计

本科，3年及以上经验室内设计施工图、节点图绘制、深化设计等相关工作，室内设计专业。

市场专员

本科，2-3年经验，可积极开拓市场、独立或配合公司承揽设计业务，良好沟通能力，实时把握客户需求。

福利待遇

五险一金	绩效奖金
加班补助	用餐补助
交通补助	住房补助
带薪年假	国内外考察
定期体检	证书补贴
节日福利	职业培训

联系我们——

联系电话：（徐经理）；15066216517

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